-
0 głosówZagłosuj
prawo pracy w niemieckiej gastronomii
sugestiawitam, chce uzyskac rzetelna rade co do sytuacji w ktorej sie znajduje, otorz pracuje jako pomoc kuchenna we wloskiej restauracji w Niemczech.Pracuje 6 dni w tygodniu po 12-14 godzin.Zarabiam wg.miesiecznego Abrechnung 1000euro brutto, z czego odliczany mi jest podatek na kosciol, wyzywienie i nocleg,gdyz zameldowana jestem pod adresem restauracyjnym(mam pokoj nad restauracja, ktory zamieszkuje) wychodzi jakies 700netto.Szef tak naprawde placi mi 1000e na reke, ale ja uwazam ze to i tak malo, bo przeciez pracuje 6 dni w tyg. po 12- 14 godz.!pozatym nie dal mi zadnej umowy do podpisania, zadnego Vertragu, ktory moglby zawierac moje obowiazki, najnizsza place itp.czy to normalne???czy to zgodne jest z prawem niemieckim?Podkreslam, ze wszystkie skl. ubezpieczeniowe mam oplacane, ale wydaje mi sie, ze oszukuje mnie, bo ja pracuje prawie300godz. w miesiacu!Prosze kogos o porade i pomoc, podpowiedz gdzie sie zwrocic by wyjasnic ta sytuacje!To sprawa biezaca! edytuj post
anonim 2014-01-30 01:05